I samarbejde med ATTRACTOR vil vi med jævne mellemrum bringe en praktisk øvelse som kan bruges af procesansvarlige i forskellige sammenhænge. Øvelserne er fra den stærkt anbefalelsesværdige bog "Anerkendende Procesøvelser" som du kan læse mere om nederst på siden.
Kom i gang med det samme...
Denne gang får du øvelsen "Relationsåbner"
Øvelsen er en "Åbneøvelse" og kan være med til at sikre, at processen får en god start.
Du kan downloade øvelsen "Relationsåbner" hér ( PDF )
Mere om bogen...
40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning, udviklings- og forandringsprocesser med såvel kursister som team og større grupper bliver gennemgået i bogen. Beskrivelserne giver trin-for-trin opskrifter på formål, effekt, konkret forløb, varianter – lige til at gå til.
Øvelserne er inddelt i tre kategorier: Åbne-, Ordne- og Lukkeøvelser, der henviser til forskellige faser i en udviklingsproces. De indeholder således alt fra forventningsafstemning, idégenerering, videndeling til forhandling og evaluering. Alle øvelserne er afprøvede og tager udgangspunkt i deltagernes hverdagserfaringer for på den måde at skabe forankring og længerevarende effekt.
Bogen indeholder desuden en introduktion til den systemisk anerkendende tilgang, casebidrag og forklaringer af centrale begreber. Anerkendende procesøvelser er primært skrevet til ledere og konsulenter, der ønsker inspiration til udformning af forløb inden for det organisationskonsultative felt.
Bestil bogen óg besøg også ATTRACTORS hjemmeside her...
ATTRACTOR er Rambøll Management Consultings afdeling for kurser, uddannelser og konsulentydelser på basis af systemisk tænkning. Danmarks største leverandør af coachkurser og proceskonsulentuddannelser og det største systemiske institut inden for ledelse og organisationsudvikling.
Klik på "SHARE" - knappen og del denne side med dit netværk!